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来源:光大集团李晓鹏:开放风险投资是金融开放关键点之一  作者:   发表时间:2019-10-22 20:02:40

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  试模工:2名,男/女,初中或以上学历18岁以上,1、能熟练操作各种注塑机及周边辅助设备,2、能够独立完成试模作业并找出问题点、中级CNC工:16名,男/女,初中或以上学历18岁以上,1、有3年及以上CNC模具加工经验,2、熟悉五金模,塑胶模的制作流程;3、熟悉森精机,牧野机,永进机等机床操作,责任心强,能吃苦!中级电火花工:16名,男/女,初中或以上学历18岁以上,1、有3年及以上塑胶/五金模具放电工经验;2、能独立操作牧野/沙迪克,责任心强,能吃苦;中级模具钳工:20名,男/女,初中或以上学历18岁以上,1、磨床、铣床的基本操作技能。(持有效特种工作证)(应届毕业生或学徒亦可!);采购员:3名,男/女1、男女不限,高中及以上学历,熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;有从事五金或非标机械设备原材料及配件采购的相关工作经验;工资面议;机械设计工程师:3名,男/女大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD等工程软件;工资面议;机械设计高级工程师:1名,男/女本科以上文化程度;要求:熟悉非标电镀整套设备设计方案等相关专业;有相关部门管理经验者优先;工资面议;PLC程序员:2名,男/女1、男性,大专及以上学历,自动化相关专业;对PLC进行系统设计与编程、调试;设计现场的电气原理图及施工图,并进行调试和维护;用PLC组网,并传输数据至上位机。(1).初中以上学历,5年以上CNC设备编程调机经验,精通常用编程软件;(2).熟悉钢件,铝合金件,电木等常用材料的加工工艺;线切割技工:1名,男/女,月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。

  工作时间:周一-周五上午8:00-10:00;信用卡和贷款业务:3名,男/女,高中以上学历,20-45周岁责任底薪:2800元-3600元+提成+奖金+旅游,深圳工作1年以上,有经验者优先,工作时间:周一-周五上午8:00-10:00;主任助理:2名,女,高中以上学历,20-35周岁底薪:2800元起,五天/八小时制、周末双休、熟悉电脑基本软件,五官端正,普通话标准,有经验者优先;中原地产代理(深圳)有限公司欧景花园分公司置业顾问:8名,男/女1,新人培养免单入职,专人师傅培养带你从零成长为精英,高提成35%~81%,工资收入提成不封顶,有相关行业经验可优先录用。4、沟通能力强,处理异常事情反应快。工作时间:周一-周五上午8:00-10:00;信用卡和贷款业务:3名,男/女,高中以上学历,20-45周岁责任底薪:2800元-3600元+提成+奖金+旅游,深圳工作1年以上,有经验者优先,工作时间:周一-周五上午8:00-10:00;主任助理:2名,女,高中以上学历,20-35周岁底薪:2800元起,五天/八小时制、周末双休、熟悉电脑基本软件,五官端正,普通话标准,有经验者优先;中原地产代理(深圳)有限公司欧景花园分公司置业顾问:8名,男/女1,新人培养免单入职,专人师傅培养带你从零成长为精英,高提成35%~81%,工资收入提成不封顶,有相关行业经验可优先录用。

  3、月度绩效奖金、每年年终公司根据经营状况发放年终奖金。(包食宿,月综合薪资5500-6500元);钳工师傅:5名,男/女,3年以上机械装配以及机械维修相关工作经验,能看懂图纸并按照图纸加工组装等。3.具有一定机械常识和制图方面的知识;IQC品检员:2名,男,1.机械制造或自动化类相关专业,中技或以上学历,3年以上机械设备行业电气或机械装配QC工作经验;2.能熟练看懂图纸及使用各种检验工具;3.机械QC熟悉机械零件加工工艺更佳;仓管员:1名,男1.有1年以上的机械五金厂工作经验;2.对数字敏感,会办公软件;3.服从工作安排,能吃苦耐劳.以上职位。

  ;保洁员:1名,男/女,20---50女,20——50岁,主要负责日常的卫生,做事认真、细心、有责任心,包吃、包住,工资面议。面试时间:周一至周六上午8:00-12:00下午13:30-17:30;深圳华侨城文化旅游科技有限公司电工:男,45岁以下,2年以上工作经验(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,40岁以下,中技以上学历,有2年以上电工相关经历,持有电工证;熟悉电器电路图,对简单液压系统电路能够熟练修理,懂高、低压配电设备运行、维护技术;熟悉消防安全、用电安规等专业知识;懂水电维修,执行能力、工作能力强,能吃苦耐劳,能适应出差;焊工:(适应出差者工资达6500元以上),男,20名,45岁以下,有焊工证(硬性条件),懂电焊、co2气体保护焊,能看懂机械图纸,有造船、桥梁、大型钢结构焊接工作经验2年以上;熟悉自动焊接设备,能熟练使用焊枪和割枪,熟练操作,熟练掌握手工电弧焊及各种焊接方法;有工程项目现场施工经验,能看懂施工图纸,下料;能适应出差,焊接水平达到无损检测要求者优先录用。5、节日福利。

  包吃住,单休;无经验有人带。3、熟悉蓝牙、声霸等音响类产品的开发,具有独立完成项目的工作能力;电子开发助理工程师:男/女1、年龄23-35岁,中专以上学历,二年以上音响电子产品工作经验。本公司信誉口碑极好,福利优越,订单充足,计件单价明确,夫妻职工外宿者另补贴300元/月。

  3、熟悉生产车间5S管理,执行力、责任心强,有一定组织、协调和沟通能力。7000-8000;仓库主管:1名,男/女,大专及以上学历,熟悉ERP系统,有机械设备行业仓库管理经验3年以上。(包食宿,综合月薪7000-9000);测量工程师:2名,男/女,大专以上学历,4年以上测量工作经验,有英文基础优先;负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准;熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控;熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。

  2,深圳发展重点东进,东进战略深圳看龙岗,中原地产公司平台大资源多信誉高,代理楼盘广,销售更容易;休假很方便灵活,每月发工资4次,让你从此不缺钱。3、服从性较好,能吃苦耐劳;结构开发助理工程师:男/女1、年龄23-35岁,中专以上学历,一年以上相关工作经验。福利待遇:1.丰厚的奖励与提成;2.完善的薪酬结构;3.完备的福利保障;4.先进的培训体系;5.广阔的发展空间;6.人性化的工作氛围;人事行政专员(急聘):2名,男/女1)、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理,按照各部门的招聘要求,进行简历筛选及初试人员的约见和选拔工作;2)、进行招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新;3)、协助制定、编写、完善和推行实施各类人事规章制度;4)、建立和维护人事档案、员工花名册,及时更新员工的个人信息和资料;5)、做好员工考勤、奖惩管理,执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;6)、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;7)、负责制定和完善各职能岗岗位职责与要求8)、负责员工转正后社会保险投保、申报,公司社保基数申报、调整、年检等工作,及时掌握国家相关法律法规政策;9)、做好员工关怀工作、企业文化建设;10)、月度、季度、年度人事报表的制作与呈报;11)、其他突发事件处理和领导交办的工作。

  工资面议;焊工:3名,男/女男性,初中或以上学历,23-42岁,有相关氩弧焊技术工作经验,能按图独立完成作业,吃苦耐劳。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;5、把客户反应公司不足及需要改善的反馈给公司;6、月薪3500-5000元,定期调薪。4、宿舍有空调,热水器,无线网络。

  3、具很强的责任心、执行力,工作积极主动,有良好的团队合作精神;储备干部:10名,男/女本科以上学历,电子类、计算机、人力资源类、国际经济与贸易类、物流类等专业,有无经验均可.培训期3个月,薪资4500-5000元/月,3个月转正,按岗定薪;外贸跟单员:男/女1、两年或以上从事外贸业务或外贸跟单员的相关工作。5.做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;6.确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。(包食宿,薪资面议);绩效主管:1名,男/女,大专及以上学历,人力资源管理或工业工程专业优先;3年以上绩效管理的工作经验,熟悉标准工时测定、产能评估、人机配比评估及薪酬制度、劳动法等政策方针;负责建立、完善公司绩效考核体系,制作人力成本的预算、分析及薪酬调查报告等。

  遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;5、把客户反应公司不足及需要改善的反馈给公司;6、月薪3500-5000元,定期调薪。(包食宿,综合月薪5500-6500);空调师傅:5名,男/女,持空调制冷工操作证或电工证,3年以上制冷相关工作经验,对分体空调有一定的安装和维修保养能力,有麦克维尔、开利冷水机组运行经验优先。车工:2名,男/女,初中或以上学历18岁以上,1、独立操作车床;2、任心强,做事认真,服从工作安排。

  包吃住,购买五险一金,有月度绩效,年度绩效奖,旅游,生日红包,带薪年假,节假日福利及培训,晋升机会;宇瑨雨具(深圳)有限公司仓管:2名,男,年龄40岁以下,有相关经验者优先录用。工资4000-6000。(包食宿,综合月薪4500-5500);心理辅导员/组长:3名,男/女,大专以上学历,心理学相关专业,持有国家心理咨询师三级证或社工证尤佳;1年以上心理辅导相关工作经验;为公司员工提供实时心理辅导,开展心理辅导活动及心理辅导关怀课程的培训等。

  待遇:底薪+提成+奖金,五险一金+包住,差旅费等;装配电工/机械维修电工:3名,男/女男性,初中或以上学历,25-40岁,有相关技术工作经验,能按图独立完成作业,吃苦耐劳。宿舍每4-6人1间,24小时有热水、空调(独立阳台,洗手间)5、生日福利、节假日福利、带薪年假;剪板折弯师傅:男/女,45岁以下,3-5年工作经验,会设计制作简易模具,会操作设备,会氩弧焊者优先考虑;机械工艺工程师:2名,男/女,35岁以下,大专及以上学历,机电一体化、机械设计及自动化专业毕业,熟练应用Solidworks、AutoCAD绘图软件;2年以上机械工艺设计制作经验或机械设备设计经验、有游乐设备、电梯、起吊设备、汽车以及轮船制造公司工艺制作经验优先;负责根据公司生产能力及产品技术要求,制定产品制造及安装工艺;物料计划员:2名,男/女,40岁以下,大专及以上学历,机械类专业,机械类工厂工作3年及以上,有一定计划知识,并熟悉机械类工厂流程,懂得机械类工厂生产计划的编排;要懂CAD,要能识图;要善于沟通,办事能力强,承受压力强,责任心强;对工作认真负责;深圳市泽万电子有限公司PE工程师:1名,男,20-38岁中技(含中专)电子专业或相关专业,有电源厂PE工作经2年以上,熟悉开关电源的生产工艺流程,主要负责完成制程中产线异常的处理,测试治具的制作及维护保养等;IQC:1名,女,职位要求:1、年龄20-38岁,高中或中专学历,电子相关专业的优先录取;2、有电子厂IQC工作经验2年以上,有较强品质意识,熟悉IQC工作流程;,沟通能力佳,工作态度踏实认真,工作条理清晰;3、会使用各种电子检测仪器仪表和测量工具;,熟悉电子、五金、包材、塑胶等物料品质检测标准和检测方法;IPQC:1名,女,20-35岁;学历:高中学历(有能力者学历可放宽);任职资格:有在电子厂1年及以上IPQC工作经验者优先;1、熟悉本岗位工艺流程、检验标准、品质重点和物料使用标准。(包食宿,月薪4.5-6K);职业健康工程师:男/女,1、大专及以上学历,有职业病预防或危险化学品管理经验者优先;2、组织公司员工年度职业病预防体检工作;3、跟进公司生产车间环境检测及水质检验,负责制定公司生产车间环境标准及危险化学品管理标准;4、负责公司危险化学品日常管理,职业健康预防及定期给员工做相关培训;5、热爱本职工作,有集体荣誉感,有较强的沟通能力,责任心强,服从管理。

  月薪:8000-15000以上晋升空间:主管-副经理-经理-总监-股东只要你想,没有什么做不到的。包吃住,单休;无经验有人带。3、能吃苦耐劳,服从管理,有工厂相关工作经验更佳;生产领班:2名,男/女,高中以上学历工作职责:1、协助部门主管对人员及现场进行管理;2、能保质保量完成每日生产目标;岗位要求:1、男/女,年龄25-35岁,高中以上学历。

  3.性格开朗,热爱外贸行业,执行能力强;能吃苦肯努力,抗压能力强,4.熟悉阿里巴巴外贸国际站,在阿里直通车、推广以及活动策划等方面有独到见解,通过数据分析,能够精准把握目前市场和消费者动态;能够精准分析竞争对手策略。待遇5-7K元;较模技工:2名,男/女高中/中专学历,模具或机械专业;两年以上五金冲压厂较模工作经验,能熟练排除五金模具生产异常。熟练掌握注塑调机工作技能。

  2、有一年以上家电维修工作经验。5、节日福利。性格开朗,沟通协调能力好,执行力强;注塑部主管:1名,男,年龄28-48岁,中专及以上学历,5年以上大型注塑厂车间主管工作经验,熟悉塑机的调试,精通注塑加工、调试技术,能独立解决技术难题。

  (1).高中以上学历,有三年以上自动化设备组装调试经验,熟悉电气元件及各类传感器的安装调试;(2).可熟练协助电控工程师完成设备接线调试工作,可适应经常国内出差;CNC技工:2名,男/女,月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。(包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女,大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。(包食宿,综合月薪5500-6500);优秀应往届毕业生:多名,男/女,全日制大专、本科以上学历,安全工程/环境机械/自动化/机电/工业工程/材料/化学/给排水/暖通/心理学/计算机/英语/韩语/越南语等相关专业优先;依综合能力可聘用为储备干部/储备师傅/助理工程师/其他管理岗位等;注塑工程师(高新厂区):1名,男/女,大专以上学历,有多年注塑生产工艺流程优化和改善工作经验等,懂纳米成型工艺,精通模具结构与注塑机性能和塑胶的性能;能熟练操作机器手处理生产中出现的各种品质异常,有新项目开发跟进和改善经验优先。

  月薪:3500-6000看个人能力表现,包吃住,单休,无经验有人带。(包食宿,综合月薪7000-10000);研发工程师:3名,男/女,1.英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。2、熟悉音响类产品的检验方法与标准;3、服从管理,有较强的责任心和团队合作精神;采购跟单员:男/女【任职要求】1、年龄25-30岁,限女性,高中以上学历。

  职位要求:1、年龄20-45之内,懂基本的电脑操作。待遇4.5-6K元;镭射技工:1名,男/女中专及以上学历,机械/模具专业。深圳市信发电子塑胶五金制品厂跟单员:1名,男/女中专及以上学历,性别不限,一年以上五金厂跟单工作经验。

  待遇面议;包装工:男/女,身体健康,能吃苦耐劳,遵守工厂纪律;冲床工:男,身体健康,会五金上下模,对不锈钢材、铁材、铝材等五金冲压模有一定的经验,会装模、调模者优先;烧焊工:男/女,熟悉对五金产品不锈钢的焊接,有实际操作氩焊工作经验,对家具五金配件特别是对不锈钢的焊接有一定的经验,能独立完成家私配件焊接更佳,工作认真负责。3500-5000看个人能力表现,包吃住,单休,无经验有人带。要求:有2年以上地产销售管理工作者优先;较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力、能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长。

  (永湖)(包食宿,月薪7-9K);品质主管:2名,男/女,5年以上品质管理经验,有英文基础优先;熟练运用品质QC七大手法、整理8D报告和品质5大管理工具;了解品质管理流程和擅长品质管控,负责日常客诉处理、产品品质分析及改善、制成异常改善、新产品导入、人员培训等品质等相关工作。待遇面议.地址:深圳市龙岗区龙岗同乐吓坑兰水路13号;打磨工:男/女,身体健康,能熟练操作手磨机对五金产品的打磨,待遇面议;深圳市精密达机械有限公司行政经理:1名,男/女1.30-40岁,大专及以上学历,有10年以上大型企业工作经验,5年以上主管工作经历;2.能全面负责行政及人力资源部门的管理工作;3.善于沟通,有原则,职业素养佳,诚信正直,积极主动,具备较强的沟通表达、书面写作及组织协调能力;装配钳工:10名,男1.负责大型自动化设备机械的装配、调试等工作;2.熟悉装配钳工的工作流程,能看懂机械图纸并能独立完成设备组件、部件、整机装配与调试的工作;3.中技或以上学历,机械类相关专业(优秀者可放宽条件),有3年以自动化设备装配经验;机械装配学徒:2名,男1.中专或高中以上学历,机械类相关专业优先,应届毕业生优先;2.有志于从事机械行业,以学门技术为目的。(永湖)(包食宿,月薪7-9K);品质主管:2名,男/女,5年以上品质管理经验,有英文基础优先;熟练运用品质QC七大手法、整理8D报告和品质5大管理工具;了解品质管理流程和擅长品质管控,负责日常客诉处理、产品品质分析及改善、制成异常改善、新产品导入、人员培训等品质等相关工作。

  2、入职即买社保,每月准时发放薪资,每逢佳节温馨礼品。;折弯工/折弯学徒:5名,男/女,一年以上相关工作经验,能吃苦,有上进心,服从安排;氩弧焊:5名,男/女,一年以上氩焊工作经验,会看图纸;质检员:3名,男/女,中专及以上学历,有相关工作经验;过程质检员:1名,男/女,中专及以上学历,机械相关专业,两年以上机械行业检验工作经验;喷油工:2名,男/女,一年以上相关工作经验,吃苦耐劳,服从安排;打砂工:1名,男/女,一年以上相关工作经验,吃苦耐劳,服从安排;深圳市奥迪信科技有限公司电子维修师傅:3名,男/女,22-38岁工资:底薪(4500-6500)+加班费+差补;1、中专或以上学历,基本的办公室软件操作能力;2、对单片机类微控电路硬件有一定的了解,能看的懂简单的电路原理图,熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等常规仪器,能迅速发现电路板问题所在;3、熟悉焊接各类元器件,能看懂简单的电路图,有一年以上维修经验者优先;仓库管理员:2名,男/女,22-38岁工资:底薪(4500-5500)+加班费+全勤奖1、中专或以上学历,熟悉办公软件的运用;熟悉仓储流程;熟悉电子元器件2、负责整理货物、生产配货;对来货数据进行登记,统计,实施更新、定期核对数据并实地盘点以及仓库的管理。有电源开发工作经验5年以上;宜信普惠信息咨询(北京)有限公司深圳分公司客户顾问:多名,男/女任职要求:1、大专及以上学历,营销、管理、金融等专业优先考虑;2、1年以上销售工作经验(优秀应届毕业生亦可);3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力;4、诚实守信、具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;5、品行端正,无违法犯罪记录,无不良行为记录。

  工作环境好;业务员:男/女,2名,诚聘有销售激情人才加入,有从事过销售工作经验优先,有C1驾驶证最好;账务仓管:男/女,1名;熟悉使用各种办公软件,有一定的仓库管理工作经验,年龄20-30岁之间;包食宿,上五险;储备店长:男/女,2名,男性,有管理过门店工作经验或应届毕业生优先;深圳市天泽扬声器有限公司安全总监:男/女男,负责公司安全/消防/环保申报/评价/办证及员工安全教育培训等工作,起草完善公司安全/环保等管理制度/工作规范和流程要求,组织制定公司现场作业安全措施,确保安全生产;打磨/抛光:男/女男,有音箱类工作经验;IPQC/QA/FQC:男/女,男女不限,学历:初中以上,年龄:18-35岁,有同行业一至两年相应的工作经验者优先录取;班组长:男/女,,1年以上工作经验车间基层管理能力,有制造电子音响或扬声器经验者优先;绘图员:男/女高中以上文化程度,年龄20-35岁,会CAD/PORE软件应用,负责样品追踪,开发部开发新机种的图纸的分析和制作;电子维修工:男/女男,年龄20-40岁,会看电路图,熟悉电子元器件的特性;搬运工:男/女男,年龄20-45岁,能吃苦耐劳,服从领导安排公司待遇:工资按政府劳动法规计酬,职员及管理岗位薪资面议。3.与相关部门沟通,获取反馈信息并进行相应的处理。4.5K+生产提成+五险一金、包吃住、节日福利等;机动工:3名,男/女岗位职责:负责公司场地卫生工作。

  3.与相关部门沟通,获取反馈信息并进行相应的处理。福利待遇:公司宿舍环境优美,提供空调、热水器、洗衣机;提供食宿,补贴,五险一金,6天制8小时;公司定期组织旅游,周末聚餐,生日聚会,下午茶;公司为90后的年轻人,氛围融洽;多才多艺、能歌善舞者、酒店管理与市场营销专业、退伍军人等优先录取。8.5K+五险一金、包吃住、节日福利;试验员:6名,男/女岗位职责:负责日常进厂各种原材料和出厂混凝土的取样及检验工作等。

  3、熟悉音视类产品结构设计,精通五金、塑胶等结构件的生产工艺,成本设计控制能力较强;音视频电子开发工程师:男/女1、年龄25-45岁,大专以上学历,三年以上音视频类产品的开发工作经验。2、有一年以上家电维修工作经验。月薪面谈;五金焊接:2名,男,20-45岁,有五金焊接经验。

  3、熟练撑握元器件焊接技术。7000-15000;钣金部生产经理:1名,男/女,大专及以上学历,机械设备类工厂钣金加工5年以上工作经验及相应管理经验;7000-15000;电控车间主任:1名,男/女,大专及以上学历,3年以上生产管理经验,有30-50人团队管理经验,熟悉电控产品的生产过程和控制。,严格按照劳动法,5天8小时制,加班另算。

  (包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女,大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。金融融资行业具有低成本、高暴利及轻管理的天然优势,神盾金融主要以会员制新模式运作,提供场地、培训及按揭等服务供各界人士加盟共赢。有责任心、上进心,能吃苦耐劳;注塑组长:1名,男/女,20-40岁,高中以上学历,有三至五年注塑调机管理经验。

  25-45岁之间,工作认真负责,包食宿,上五险后薪资4000元以上;门店仓管:1名,男/女,3名,男,学历不限,年龄18岁以上,熟悉电脑操作,工作认真负责,门店营业时间为08:00-18:00,包食宿,上五险后薪资3500-5000元;门店收银:男/女,2名,女,高中以上学历,年龄18岁以上,熟悉使用电脑,工作认真负责。(持有效特种工作证)(应届毕业生或学徒亦可!);采购员:3名,男/女1、男女不限,高中及以上学历,熟悉采购流程,良好的沟通能力、谈判能力和成本意识;工作细致认真,责任心强,思维敏捷,具有较强的团队合作精神;有良好的职业道德和素养,能承受一定工作压力;有从事五金或非标机械设备原材料及配件采购的相关工作经验;工资面议;机械设计工程师:3名,男/女大专以上文化程度;机械设计、自动化等相关专业;熟练掌握机械原理,能胜任机械非标设计和机械制图,熟悉机械结构和机械传动;熟练掌握运用AUTOCAD等工程软件;工资面议;机械设计高级工程师:1名,男/女本科以上文化程度;要求:熟悉非标电镀整套设备设计方案等相关专业;有相关部门管理经验者优先;工资面议;PLC程序员:2名,男/女1、男性,大专及以上学历,自动化相关专业;对PLC进行系统设计与编程、调试;设计现场的电气原理图及施工图,并进行调试和维护;用PLC组网,并传输数据至上位机。(包食宿,综合年薪9-12W);深圳怡丰自动化科技有限公司车工/铣工(急聘):5名,男/女,1年以上工作经验:1年以上车/铣工作经验,能识图纸,并且独立操作,踏实能干,吃苦耐劳,工作认真负责,服从领导工作安排,身体健康;电焊工:10名,男/女,有一年以上焊接经验,三能看懂图纸,独立操作,能服从公司调遣;安装焊工:5名,男/女,20-40,能吃苦,有上进心,适应出差,服从安排;安装工:15名,男/女,有一年以上相关经验,能接受长期出差;安装电工:5名,男/女,20-40有电工证,能接受出差,吃苦耐劳;冲压工/冲压学徒:5名,男/女,45岁以下,能吃苦,有上进心,服从安排,有相关工作五金厂工作经验;焊铜管工:1名,男/女,有相关焊接经验,吃苦耐劳,服从领导安排。

  定期体检,公司设有员工休息室,提供微波炉、饮水机等便捷设备。(包食宿,综合月薪7000-9000);测量工程师:2名,男/女,大专以上学历,4年以上测量工作经验,有英文基础优先;负责品质测量的检验及数据分析、产品的特性要求及光学力学等精密测量的标准;熟悉测量设备的校正、可靠性测试、SPC统计及制程管控;熟悉海克斯康CMM、OMM三坐标测量仪编程等。服从公司生产管理,能吃苦。

  3、熟知对外贸易规章、政策;报关、货运、保险、检验等手续;各国关税制度以及非关税方面的规定;国际汇兑、支付方面的知识。底薪2200元,岗位津贴150-2000元不等,夜班津贴,工龄奖;技工加班工资:平时加班18.96元/时,周六日加班25.28元/时,法定节假日加班37.93元/时;福利待遇:1、六险一金:医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险、商业意外保险,一金:住房公积金;(入职即买)2、免费食宿:配备标准化宿舍,空调、热水器,独立阳台及卫生间;内部设有员工食堂;3、调薪:每年有二次评比调薪机会;4、奖金:半年度奖、优秀员工奖、优秀团队奖、工匠奖、奉献奖、创新奖等奖项,公司给获得者发放相应的奖金;5、体检:公司每年定期组织员工体检;极品影视设备科技(深圳)有限公司清洁工:1名,女,30-45身体健康,踏实肯干,吃苦耐劳,无不良嗜好;为了诚实守信,言谈举止文明礼貌。(应届毕业生亦可);前台文员(包吃住):男/女,年龄:18-26岁,身高158CM以上,形象好,气质佳,亲和力强,性格开朗,工作认真。

  ;深圳市为海建材有限公司坑梓预拌混凝土分公司行政人事文员:1名,女,35岁以下有一年工作经验优先,工资面议。有电子厂适配器外贸跟单经验者优先录取;外贸业务员:3名,男/女任职资格:一、基本要求:热爱外贸事业,敢于挑战自我,挑战高薪,能吃苦耐劳,勤奋务实,积极主动,具有良好的团队合作精神,拥有高度的执行力,能承受较强的工作压力,稳定性强。待遇:1.底薪+高提成+绩效奖金=6000以上(6000-15000元);部门活动、公司旅游、完善的技能培训;微信专员:2名,女,中专或以上学历,20-26,主要工作内容有:;1.公众号的注册申请、认证,开通微信支付等功能;2.公众号自定义菜单设置和页面的编辑排版设计,熟练操作公众号后台;3.小程序的注册申请以及制作的对接,并完善小程序开发后资料录入;4.微官网、微商城、微分销、小程序等设计制作,以及资料完善;5.对公司新产品进行学习培训,以及客户答疑等;6、月薪3500-5000元,定期调薪。

  公司人员每介绍一名员工在岗满3个月奖劢300元/人,介绍师傅一名在岗满3个月奖励500元;研发工程师:1名,男/女,大专以上学历,模具或机械专业,熟练使用CAD、UG、PROE,会模流分析软件,熟练办公软件。【岗位职责】按照配电主管要求,按时按量完成生产任务;负责高低压配电室运行维护工作;负责配电运行报表记录和维护记录;负责高压柜和变压器运行操作。.2..有良好的服务意识。

  2、月薪职位包吃包住。3.4K+生产提成+五险一金、包吃住、节日福利等;深圳市三联达纸制品有限公司行政主管:多名,男/女要求:要有安全证;打单员:多名,男/女要求电脑可以熟练操作;印刷师傅及学徒:男/女各一名;深圳市弘南科通信设备有限公司销售助理:1名,女,本科或以上学历,25-3823-35岁,中专以上,熟悉开发客户流程及合同、报价单等制作,沟通能力强、工作认真细致、责任心强,2年以上销售经验,熟悉ERP等办公软件,具有良好的职业道德,诚实敬业,上进心强,抗压能力强,有团队合作精神;外贸业务员/外贸跟单员:2名,男/女要求:20-30岁,英语专业大专或上学历,有阿里巴巴/亚马逊业务员经验,或跟单员经验;可接受英语专业应届生(工作地点:福田赛格广场4203AB区);生产主管:1名,男/女,大专或以上学历,35岁以下22-35岁,大专或以上学历,5年以上电子厂生产主管经验,熟悉人机料法环的运用;电子助工:1名,男,中专或以上学历,18-25岁26-40岁,有蓝牙产品/移动电源/车载充电器设计开发测试经验,具备2年以上产品开发经验;品质主管:1名,男/女,大专或以上学历,40岁以下18—40岁,大专或以上学历,5年以上电子厂品质管理经验,熟悉来料及制程质量管控,熟悉体系运作流程,从事过3C数码产品者优先;模具师傅:1名,男/女25-40岁,有塑胶模具制造工作经验8年以上,熟悉精密模具,硬模制造,新模机床全加工,旧模维修与保养公司福利:1、以上计时职位均提供食宿,工龄奖、特殊岗位补贴、全勤奖。熟悉测量工具的使用和保养,了解塑胶模具结构,适应两班工作制.福利:1、保险:公司为全体员工购买保险(五险),保险费用由企业、个人根据国家有关规定合理负担。

  (永湖)(包食宿,月薪7-9K);品质主管:2名,男/女,5年以上品质管理经验,有英文基础优先;熟练运用品质QC七大手法、整理8D报告和品质5大管理工具;了解品质管理流程和擅长品质管控,负责日常客诉处理、产品品质分析及改善、制成异常改善、新产品导入、人员培训等品质等相关工作。3,新人7天试用期,免单入职!底薪2200元./月;储备经理:2名,男/女1、18岁以上,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力;2、对销售工作有较高的热情;3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;5、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度6、有相关电话销售工作经验者优先。(1).高中以上学历,有三年以上自动化设备组装调试经验,熟悉电气元件及各类传感器的安装调试;(2).可熟练协助电控工程师完成设备接线调试工作,可适应经常国内出差;CNC技工:2名,男/女,月收入4000-6000元,6天制,奖金另计。

  (应届毕业生亦可);前台文员(包吃住):男/女,年龄:18-26岁,身高158CM以上,形象好,气质佳,亲和力强,性格开朗,工作认真。8.5K+五险一金、包吃住、节日福利;试验员:6名,男/女岗位职责:负责日常进厂各种原材料和出厂混凝土的取样及检验工作等。(包食宿,综合月薪4500-5500);生产/业务跟单:5名,男/女,大专以上学历,1年以上工厂生产跟单工作经验,性格开朗,沟通协调能力强,有PMC工作经验优先。

  沟通能力强,有责任心,执行能力强。4、熟悉办公软件操作,熟悉PDS绘电路原理图、PCB板软件;Layout工程师:男/女1、大专以上学历,电子类专业2、熟练使用PADSLayout软件.3、具有很强的责任心,执行力,工作积极主动,具有良好的团队合作精神;生产班长:男/女1、年龄20-35岁,高中以上学历,男女不限。初中以上学历,工作积极认真负责,态度端正;有保安工作经验优先考虑。

  5、懂基本电工知识者优先;储备干部:4名,男/女18-25岁,工资:底薪(3500以上)+奖金.中专或以上学历,应届毕业均可;入职后公司针对CAD及相关连锁软件进行免费培训费;对单片机类微控电路硬件有一定的了解,能看的懂简单的电路原理图,熟悉使用万用表、示波器、电烙铁等常规仪器,能迅速发现电路板问题所在;熟悉焊接各类元器件,能看懂简单的电路图,有维修经验者优先录用.备注:公司食宿:公司有饭堂及宿舍(1至4人一间,有热水器),有旅游及其它相关活动。(1).高中或技校以上学历,有三年以上线切割机床操作经验,精通线切割机床操作;(2).熟练掌握常用材料的加工工艺,熟练阅读工程图纸;以上岗位公司提供食宿,试用期3个月,条件不符者勿试;深圳高飞翔塑胶五金制品有限公司铣床工:3名,男,初中或以上学历,24-45岁,1年以上工作经验男性,初中或以上学历,23-42岁,1年以上铣床工作经验,能独立根据图纸要求完成零件加工;车工:3名,男,初中或以上学历,24-45,1年以上工作经验有相关技术工作经验,能按图独立完成作业,吃苦耐劳;质检员:2名,男/女,初中或以上学历,1年以上工作经验1、男性,初中或以上学历,25-45岁;1年以上机械设备质检的工作经验;熟悉使用各种机械零件检验工具及量具(卡尺、千分尺、千分表等);能独立完成检验工作,无色盲。深圳市信发电子塑胶五金制品厂跟单员:1名,男/女中专及以上学历,性别不限,一年以上五金厂跟单工作经验。

  有无经验均可。任职要求:(男女不限)1.性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;2.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;3.有责任心,能承受较大的工作压力;4.身体健康,无不良工作记录。工作描述:1、利用网络平台及公司参展平台开拓海外市场,寻求跟踪海外客户,整理并回复询盘并做好后期跟进工作;2、及时了解市场信息,并做好新产品的发布;3、保持与客户良好的沟通,维护好老客户关系,负责产品的国外市场的推广与销售;4、掌握客户需求,主动开拓,完成上级下达的任务指标;5、收集业务信息,掌握市场动态,及时向领导汇报行情;6、积极与生产部门沟通协调,保证货物按时出口;采购:1名,男/女,职位描述:1、熟悉ERP系统,独立根据采购计划安排订单评估,并启动订单的运营;2、独立进行新产品、新材料的供应商寻找及资料收集;3、有关产品打样及样品承认事宜;4、采购的询价、议价、比价管控及谈判;5、独立进行供应商交货期的管控,对供应商进行考核与管理;6、物料库存的控制,物料异常的有效处理;7、供应商评估,成本分析;8、采购相关信息、资料的档案管理;9、上级领导交办的其它事宜。

  4、具有良好的沟通、协调能力;QC:5名,女,20-38岁学历:中专及以上学历(有能力者学历可放宽);任职资格:1、有1年以上电子厂相关工作经验;2、有志于品质领域的发展;3、认真听从主管按排;为人踏实,工作细心。熟悉Photoshop等设计软件,有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力,能够承受较大的工作压力。职位要求:1、年龄20-45之内,懂基本的电脑操作。

  (包食宿,综合月薪7000-10000);研发工程师:3名,男/女,1.英语良好,有RD研发相关经验;熟悉TP或玻璃制程原理,熟悉产品设计开发管制流程、各阶段验证设计及其作业标准文件制作等;负责新产品导入过程中制程改善、品质改善、创新等相关工作。会简单的装配工作(急);IQC:1名,男/女,要求:20~35岁之间,中专以上文凭,会识图,会使用常规测量工具、仪器等,有2年以上机加件检验工作者优先录取;金地集团-坪山区迎宾馆工程安保部:男/女,弱电工,万能工,宿管员,保安员;餐饮服务:男/女,中餐厅领班,西餐厅服务员,大堂吧服务员;餐饮厨房:男/女,糖艺师,管事部主管,员餐厨师,帮厨,分餐打卡员,洗碗工;前厅部:男/女,大堂副理,前台接待,礼宾员,总机预订及接线员;客房部:男/女,客房服务员;深圳市内外包装制品有限公司业务员:多名,男/女1.较强的沟通能力及团队意识;2.一年以上相关工作经验;3.薪资待遇:底薪+提成+交通补贴+奖金,包吃住;生产助理:1名,男/女1.对工作认真负责,细心,有良好的沟通能力;2.一年以上相关工作经验;印刷师傅:1名,男,1.两年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排;会开高速机优先考虑;排版师傅:1名,男/女1.两年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排;钉机师傅:2名,男,1.两年以上工作经验,能吃苦耐劳,服从工作安排;送货员:1名,男/女1.能吃苦耐劳,服从工作安排,有工作经验优先;中国平安人寿保险股份有限公司深圳分公司(焦雪莲)平安好房业务:2名,男/女,高中以上学历,20-45周岁资新待遇:底薪2800-3600+提成+奖金+旅游一般月收入1.5万以上工作时间:周一-周五上午8:00-10:00;优才(准主管):2名,男/女,大专或以上学历,25-45周岁责任底薪:5400元+提成+旅游+奖金+星级培训,深圳工作2年以上,有爱心、有责任心、有义工证和献血证优先。(包食宿,综合月薪7000-9000);给排水助理工程师:3名,男/女,机械工程师或给排水相关专业,一年以上相关工作经验,熟悉管道设计、施工、验收等工作;负责工业纯水设备的运行、维护及保养工作,熟悉CAD,优秀应届生亦可考虑(包食宿,综合月薪5000-6000);环安稽查员:2名,男/女,中专以上学历,熟悉消防设施和器材日常点检、维护以及配置更换;负责对工厂区域现场进行日常稽查、跟进、监督改善等工作,有环境安全知识优先。

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